初めて一緒に仕事をする幹部とのミーティング。
ボロボロになりました。
全て的確な指摘事項,
仰る通り・・・。

やり直してみた分析,
気がつけば再度,
「過程の目的化」

前の職場のI代理(今は次長)にも,
度々「『過程の目的化』だけは最悪だ」と,
教えられてきた筈なのに。
まだまだ,
未熟者。

それでも,
今まで実感しなかったということは,
いかに今まで低次元の水準で仕事をしていたか,
ということ。

前向きに,
前向きに。

そう考えなければ,
悪循環ですから。

次のチャンスは,
明日の昼過ぎ。

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