苛立ち
2004年2月5日たとえ事務や経理の流れでも，
会社独自の流れを理解しないことには，
組織での仕事は上手くできない，
当たり前のことですが，
小所帯で個人個人が事業主感覚で動くFirmとの，
カルチャーの違いに少々悩み気味。
大企業ともなれば，
玉石混交になるのは当たり前で，
その組織を動かして一定の水準を維持する，
それが組織の強さであることも分かるだけに，
自分自身説得力のある解は見出せず，
自問自答継続中。
まぁ，
こうした悩みを感じること自体，
事業会社を選んだ目的なのですが。
必ずしもプロ意識を持った人ばかりではない，
そういう人との仕事でも，
自分自身納得できるアウトプットを紡ぎ出す，
今はそれに挑戦しています。
会社独自の流れを理解しないことには，
組織での仕事は上手くできない，
当たり前のことですが，
小所帯で個人個人が事業主感覚で動くFirmとの，
カルチャーの違いに少々悩み気味。
大企業ともなれば，
玉石混交になるのは当たり前で，
その組織を動かして一定の水準を維持する，
それが組織の強さであることも分かるだけに，
自分自身説得力のある解は見出せず，
自問自答継続中。
まぁ，
こうした悩みを感じること自体，
事業会社を選んだ目的なのですが。
必ずしもプロ意識を持った人ばかりではない，
そういう人との仕事でも，
自分自身納得できるアウトプットを紡ぎ出す，
今はそれに挑戦しています。
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