久し振り
2004年4月30日久し振りに，
前職の同僚と飲み。
リラックスできる社外の人との飲みは，
私にとって重要。
前職での3年余りの間での，
変化を共有していたメンバーでの飲みなので，
不満や前の会社の将来に対する不安への暴露も。
そうした変化は組織の発展の為に必要なのかもしれませんから，
最終的には個人として合わなかった，
そういうことなんだと思います。
やはり入社した頃と退職した頃では，
完全に別の組織になっていて，
自分が望んだ経験を積むことが困難になっていたことは事実。
そうした問題意識の面でも，
メンバーの意識や姿勢について新しい発見もあり，
今後自分がマネージャーとなる時に参考となる話も。
今までの経験だけでなくこうした人付き合いも，
多面的な視点の維持に寄与しているのでしょう。
来週は前職でお世話になっていた，
市場での運用担当者の方との飲みの約束。
その方とは仕事を離れての飲みは初めてですから，
どんな話題まで発展するものか，
楽しみ，楽しみ。
前職の同僚と飲み。
リラックスできる社外の人との飲みは，
私にとって重要。
前職での3年余りの間での，
変化を共有していたメンバーでの飲みなので，
不満や前の会社の将来に対する不安への暴露も。
そうした変化は組織の発展の為に必要なのかもしれませんから，
最終的には個人として合わなかった，
そういうことなんだと思います。
やはり入社した頃と退職した頃では，
完全に別の組織になっていて，
自分が望んだ経験を積むことが困難になっていたことは事実。
そうした問題意識の面でも，
メンバーの意識や姿勢について新しい発見もあり，
今後自分がマネージャーとなる時に参考となる話も。
今までの経験だけでなくこうした人付き合いも，
多面的な視点の維持に寄与しているのでしょう。
来週は前職でお世話になっていた，
市場での運用担当者の方との飲みの約束。
その方とは仕事を離れての飲みは初めてですから，
どんな話題まで発展するものか，
楽しみ，楽しみ。
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