休出
2005年5月21日後任のフォローのために休日出勤。あー，馬鹿らしい。
重要性をみた優先順位付けとスケジューリングができないなんて，
たとえ新卒の新人でも罵倒したくなるレベル。
厳しい指摘をされた時になんで笑っていられるのかな。
それがコミュニケーションだと思っているとすればそれこそ，
コミュニケーション能力の低さの証明。
重要性をみた優先順位付けとスケジューリングができないなんて，
たとえ新卒の新人でも罵倒したくなるレベル。
厳しい指摘をされた時になんで笑っていられるのかな。
それがコミュニケーションだと思っているとすればそれこそ，
コミュニケーション能力の低さの証明。
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