Excel様式作成のみ

2007年4月18日

予算でグループ会社から情報を集める為の，
様式メンテナンスで一日終了。
各社の担当者と電話＆メールで調整しながらで，
現場の事を教えてもらいながらですから勉強にはなるのですが，
前職の毎日を考えれば平和なものです。本当に。
失敗したところで自分の評価が下がるだけ，
相手が路頭に迷うわけではないのですから。

とはいえその中で自分自身にどの程度の責任を負わせ，
負荷をかけることができるか，
そこにまた別の厳しさが求められているのでしょう。
評価は後から自分自身が振り返った時になされる筈のもの。

こうした意味でも時間軸は変化しているのだと思います。
目の前の同僚や電話の向こうの担当者の数年後を考え，
その時の為に自分ができることに対し，
どれだけ力を尽くすことができるのか。
それは自分自身の誇りの問題でもあり，
まさに自分の弱さとのせめぎあい。

そこで相手の期待以上のアウトプットを見せることが出来た時，
こちらとしても相手から教えてもらえるレベルが変わってくる，
その繰り返しで信頼関係を築き続けて1年8ヶ月，
残り4ヶ月程度。
短いですね。
好きになれた同僚・グループ各社担当者の為にも，
少しでもポジティブな影響を(名前ではなく)残せれば良いのですが。