部内会議のプレゼンは問題なく完了。
予想以上に意見も出て,
まだ道半ばではありますがしっかりと一歩進行,
と思えるものになりました。
ひとまずよかったよかった。

人事考課書類の提出納期もすぐそこに迫っていたり,
今更ながらに実務研修の成果報告(プレゼン)をすることになったり,
業務以外のことでも色々と苛立たせられている状況。
数値で実績を上げられないポジションだと,
こういうところを無視できないのが苛々させられますね。

とはいえ担当しているプロジェクトの進行を考えると,
結構スケジュールには厳しいものが。
メンバーにいかに早くその厳しさを認識してもらい,
どれだけ当事者意識をもって検討してもらえるか,
そこが目前の課題となっている状況。
次の仕掛けを考えていかなければ。

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