本日もプロジェクト関連の重いミーティングが2件。
その中で想定通りに準備が進められていなかった若手に対し,
今までになく厳しい姿勢で臨んでみたのですが,
この会社で使うには少し厳しい態度だったかな。。。とも。

それでもセーブしているレベルでしたし,
「打たれ強さ」を身につけてもらう必要があることは,
間違いないでしょう。
しかし組織を動かしていくことを考えると,
私の設定した期待値が不適切だった,
つまり私の事前指示に一段階細かいレベルが必要だった,
とも考えなければいけないのかな,と。

間違いなく地頭は良い担当者なだけに,
一定の厳しさで鍛えて成長させなければ勿体ないと同時に,
自信喪失するような事態は避けなければいけないと思うと,
難しい,ですね。
弱肉強食,と割り切れない世界の悩みです。

次の一手をどうしようかと頭を悩ませていた残業中,
入院した父と一緒に病院に泊まり込んでいる母から電話。
今日また容体悪化,とのこと。
土曜日昼に再度見舞いに行くことになりました。

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