思うところは多々あれど

気付けば帰国して1年経過。早いものです。
内部コンサルとして日常業務はもたずに働くこと1年，
「作業」を「仕事」と勘違いしている人の多さに辟易して，
「組織に変化をもたらすこと」の難しさを実体験してきました。

でもポジティブな驚きとしては，
この会社の社員って，
「優等生」的な優秀さはかなりのレベルなんだな，
ということに気付いたこと。
明確なタスクを設定さえすれば，
私などよりも優れたアウトプットを出せる人も結構いる反面，
自らでタスクを設定しようと考える人は非常に少ないとか，
「そもそもの目的」を考える姿勢に欠けているとか，
上司に対してなかなか反論しないとか。
「付加価値」を創出できないわけではないのですが，
何か物足りなさが。

最近は社外の友人・知人や，
社内でも現場に近い他部門の人たちと飲む機会を増やしています。
三十路を過ぎて○年になる今は，
そうした刺激も以前とは違った面白さ。
中間管理職的な立場の友人も増えてきましたし，
異なる立場・組織の人から聞く組織運営の話題は面白いもの。

不満・苛立ちは色々とありますが，
なんだかんだで公私ともに充実しているんでしょうね。