みんなそれぞれ
2008年9月1日若手の同僚から，
最近の会社・部門の状況に関する不満と不安を打ち明けられ，
しばし聞き役に徹することに。
年齢は若くても，
頭の回転は私よりも早いと思っている同僚なので，
話の中には注意していると自分にとっても新しい視点もあり，
良い刺激にも。なるほどね，と。
関係者も閲覧しているようなので深くは書けませんが，
自分自身がしかるべき役職に達する時，
今はこうして聞くことができる組織の構成員の不満を忘れず，
今の自分が「あるべき姿」と考えている姿勢でいられるか，
それが，
「玉石混交の組織からより高いアウトプットを生み出せるリーダーになれるか」
「何も変化を起こせず，細かい指示に自己満足する裸の王様で終わるか」
その分かれ目なのでしょう。
サラリーマンとして出世しちゃうと危ないんだろうなぁ。
もう私の金融キャリアの賞味期限は経過済ですから，
会社にしがみつく人間になってしまう危険も十分にありますね。
注意しなければ。
最近の会社・部門の状況に関する不満と不安を打ち明けられ，
しばし聞き役に徹することに。
年齢は若くても，
頭の回転は私よりも早いと思っている同僚なので，
話の中には注意していると自分にとっても新しい視点もあり，
良い刺激にも。なるほどね，と。
関係者も閲覧しているようなので深くは書けませんが，
自分自身がしかるべき役職に達する時，
今はこうして聞くことができる組織の構成員の不満を忘れず，
今の自分が「あるべき姿」と考えている姿勢でいられるか，
それが，
「玉石混交の組織からより高いアウトプットを生み出せるリーダーになれるか」
「何も変化を起こせず，細かい指示に自己満足する裸の王様で終わるか」
その分かれ目なのでしょう。
サラリーマンとして出世しちゃうと危ないんだろうなぁ。
もう私の金融キャリアの賞味期限は経過済ですから，
会社にしがみつく人間になってしまう危険も十分にありますね。
注意しなければ。
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